第263章 运营一个世界
“噢——是这样！”安婕莉雅恍然大悟。
“你也不用气馁。主神的世界千千万，还需要更多的契约者去开发。你已经算是优质资产了。”陆宇昊笑着鼓励她道。“遇到纪羽玄后，进入她的团队以来，你的排名是不是一直在上升呢？”
安婕莉雅一想，确实如此。心情也变得更加好起来。开心道：
“我其实也是知道的啦！，就是……就是怕拖你后腿嘛！”https://wap.x81zw.co
“那刚才的训练你也看到了？”陆宇昊手指在她额头上一点。“到底是我的助力呢，还是在托我的后腿？关键是要听指挥！”
“嗯！莉雅知道啦！”安婕莉雅重重点头。
两人休息了一阵，继续训练起来。还有不少的内容呢！
回去以后，陆宇昊也和安婕莉雅聊了下职业发展，做好一定的规划。安婕莉雅也帮陆宇昊参详那团队技能树系统，讨论该如何取舍。
两人与纪羽玄，还有其他团队成员之间，也是时不时相互交流，发表一下看法。在二月底的时候，陆宇昊提交了一个比较详细的参考方案。
其主要思路是：根据团队的特点和发展方向，圈定几个核心技能和几条核心路线；然后再研究，如何更好地去点亮这些核心目标。
一些非常强大的核心技能，往往都是跨模块的。其前置条件，可能需要点亮三条以上的路径。而这些路径的源头，可能分属两个，甚至更多的模块。那么，确定一个核心技能，往往就能连带确定不少东西。
陆宇昊发现，成员模块里，都是对团队以及今后的公会成员进行集体加成。初期提升幅度可观，后期就没那么明显了。特别是加完五次隐藏属性点后，对他们团队的性价比就不大了。
该模块下的几个核心技能，确实提供了很大的增幅。但陆宇昊觉得，消耗同样的技能点，点在适合自己团队的其余技能上，收益更大！
换句话说，这个模块适合那种人数极多，每个契约者都不弱，但高端强者较少的军团型公会！
那么，在规划的时候，就可以尽可能牺牲这个模块上的路线了