第1518章 挽救人才流失
面露难色，他大学学的是RB国语，本来应该能分配个不错的工作，或者留在大公司做翻译，可因为大家对RB国的抵制，他们这个专业的就业率特别低，每一年的毕业生只有一半能从事本专业，其他的都得另谋出路。
而那些从事本专业的人多半进入了RB国的公司，他们有些人得到了去RB国暂时工作的机会，一个月赚的钱比他们这里两三年还要多，他想趁着年轻出去闯荡几年，让家里人过上好日子。https://wap.x81zw.co
“如果那边的生活没有你们想象中的那么好呢，很多人去了国外都是报喜不报忧，等你们到了那边赚不到钱又不敢回来怎么办。”
白文军本以为这股出国热只流行于大城市，没想到这个小山村都受到了影响。
他狠狠的教训了这两个人一顿，但还是批了他们的离职申请，只是这次的事情带给他很大的冲击，他决定不去RB国了，而是把那里的技术人员请过来，让他为这里的人上课。
白文军向白美溪提出和浦海的大学合作办学，专门开设一个可以学习国外技术的职业类学校，让留在国内的人可以不出国就得到进修，并且颁发相应的资格证，让他们在接下来的求职过程中可以更多的得到别人的认可。
反正有钱能使鬼推磨，他相信国内的人会为了利益出国，国外的人也会为了利益到他们这里来传授技能。
“文军，你这个想法非常好，姐姐之前都没想到。”
白美溪觉得白文军的这个提议简直是一举多得，既可以学到国外的先进技术，又避免了很多人出国的高昂费用和生存风险。
她给公司的秘书打了一个电话，让他安排人调查一下这件事的可行性，以及有多少人群有这方面的需要。
等回到浦海后，她要拿着这些报告数据跟浦海的新市长商谈，毕竟现在高端人才外流的事情已经十分严重了，如果这个计划能够实施成功，也能够挽留一部分高端人才在国内。